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培训经理争取培训预算的建议①掌控培训需求:务必清楚企业内部业务状态和核心的培训需求;②清晰预算制定依据:告诉老板制定预算的依据,比如人均预算量、历年对比量、同行参考值、销售或工资总额比率等;③预算表排
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商业拜访的十三大魔鬼细节1. 两个人去正好;2. 别小看前台;3. 先去一趟厕所;4. 学会看手相;5. 别换座位;6. 只拿一张名片出来;7. 根据时间来谈话;
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刘强东警告传统企业:未来不需要分销商!分销商模式、加盟模式都会被O2O干掉! 据说刘强东在内部确定了一个目标,就是做网上沃尔玛,下一步挑战沃尔玛。几年前刘强东就有一句警告:电商的本质就是
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零售业必备的数据分析思路
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电脑卡要怎么处理? 电脑卡是我们经常会遇见的问题之一,有的时候是上一刻还是正常的,但是下一秒就卡了。总结了一些处理电脑卡的办法,希望对大家有点帮助。(
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人生苦短,想干就要干好! 最近在几个大公司主讲“应届毕业生暨新员工职业生涯规划”一课,不少新员工问我“老师,尽管自己很投入,但大学学的专业和现在从事的工作
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如何3分钟算出一家创业公司的估值!(7)
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如何运用“321”模式来完善绩效计划 如何运用“321”模式来完善绩效计划在PDCA循环过程中,第一步就是“计划”,好的绩效计划是绩效管理迈向成功的关键一步,但人们往往只重视年终的绩效考核,却轻视年
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